Para un estudiante que acaba de graduarse y no tiene experiencia es muy dificil que encuentre empleo y si encuentra uno, la mayoría de veces es un puesto pequeño en el que le pagan el salario mínimo. Después de largos años desvelandose, levantandose temprano, sacrificando muchas cosas, aguantando hambre, etc, lo que un estudiante espera al graduarse es conseguir un buen trabajo con buen clima laboral y salario atractivo, porque tiene muchos sueños y ganas de superarse, pero en la busqueda de ese trabajo deseado, el recién egresado se desmotiva, porque observa que los que consiguen buenos puestos son los familiares de los que ya están trabajando (en el sector público) o amigos de ellos (sector público y privado), que no los elijen por su capacidad intelectual sino, por quedar bien con los "compadres", mientras que a las personas que de verdad están preparadas y tienen mucha capacidad, las hacen a un lado y terminan trabajando en algo que no han estudiado o en el mercado informal.
Un ejemplo de la situación planteada anteriormente es que en X institución se publica una plaza para cierto trabajo, varias persona envían su currículum y de esas personas elijen a 5, les llaman y van a la entrevista y en la entrevista les va muy bien. Las 5 personas son competentes y les dicen que les van a llamar, al final, a ninguna de las 5 personas llaman, al cabo de unos meses, se enteran que hay una persona trabajando en la plaza a la que habian aplicado, y esa persona no fue entrevistada ni nada, solo llego a trabajar porque ellos desde un principio ya tienen identificada a la persona que cubrirá ese puesto.
Y creo que estás son unas de las razones por las cuales muchos jóvenes no tienen interés en estudiar, dicen: "el estudio no sirve de nada, solo perderé 5 años", "mejor busco trabajo en cualquier otra cosa", "mejor me voy para Estados Unidos", y otros se van por malos caminos.
-Guardado Díaz
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